Emploi & stages | Syndicat Mixte Baie de Somme

Emploi & stages

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RÉCEPTIONNISTE (H/F)
Cap Hornu Hôtel*** et Restaurant

Destination Baie de Somme

Offre N°455 mise en ligne le 28/02/2024

CUISINIER (H/F)
Cap hornu

Destination Baie de Somme

Offre N°458 mise en ligne le 05/03/2024 et mise à jour le 04/07/2024

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un(e) cuisinier(e).
Situé à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre. Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis.
L’équipe, sympathique et à l’écoute, est aux petits soins pour que leurs séjours soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d’assurer la réussite de ce moment passé au sein de l’établissement, par une présence discrète mais efficace.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

-   Élaborer les préparations culinaires en collaboration avec le Chef
-   Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
-   Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage (chambres froides, locaux, …) dans le respect des normes HACCP notamment
-   Veiller au respect des consignes de sécurité dans l’utilisation des matériels à disposition (couteaux, machine à trancher, friteuse, …)
-   Garantir l’application et le respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité (notamment HACCP)

VOUS ÊTES :

Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Disponible les weekends et jours fériés,
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.
Vous êtes issus d'un CAP/BEP de cuisine à BTS génie culinaire et arts de la table et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : Contrat saisonnier
Début du contrat : Dès que possible
Durée hebdo de temps de travail : 39H/semaine
Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu.
Salaire : Selon profil et grille HCR

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FEMME OU VALET DE CHAMBRES (H/F)
Cap Hornu

Destination Baie de Somme

Offre N°459 mise en ligne le 05/03/2024 et mise à jour le 01/07/2024

Nous sommes :

Importante structure regroupant des sites touristiques représentant un chiffre d’affaires annuel de plus de 10 M€ et un effectif de plus de 200 salariés recherche pour son établissement de la Baie de Somme plusieurs Femme de Chambre H/F.
Vous travaillerez pour le Syndicat Mixte Baie de Somme sur le site de l’Hôtel***Restaurant Cap Hornu (Saint-Valéry-sur-Somme) et vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Gouvernante.
Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne des chambres et de leurs annexes, des services généraux et des parties communes de l’hôtel afin de les rendre utilisables et agréables au client.
Vous devez vérifier l’état général des chambres afin de signaler tout dysfonctionnement ou dégradation à la Gouvernante.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Veiller au respect des règles d’hygiène.
- Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition.
- Vérifier l’état général des chambres et des parties communes.
- Garantir la propreté des chambres et des salles de bains qui lui sont attribuées.

Vous êtes :

Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Un(e) candidat(e) motivé(e) et disponible
Un(e) habitué(e) du secteur hôtelier ou collectivités
Une personnalité discrète, qui maîtrise les méthodes de rangement et de nettoyage
Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrats saisonniers et remplacement
Durée du contrat : CDD saisonnier
Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu.
Salaire : 11.72 de l’heure Débutant accepté

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PLONGEUR H/F (H/F)
cap Hornu Hotel*** Restaurant

Destination Baie de Somme

Offre N°476 mise en ligne le 14/06/2024

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un(e) plongeur(euse).

Situé à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre. Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis.

L’équipe, sympathique et à l’écoute, est aux petits soins pour que leurs séjours soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d’assurer la réussite de ce moment passé au sein de l’établissement, par une présence discrète mais efficace.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

- vous êtes chargé du nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, ainsi que du nettoyage du gros matériel et des locaux de production.
- Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
- Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage (chambres froides, locaux, …) dans le respect des normes HACCP notamment
- Garantir l’application et le respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité (notamment HACCP)

VOUS ETES :

Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Disponible les weekends et jours fériés,
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.
Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : CDD
Début du contrat : Dès que possible
Durée hebdo de temps de travail : 39H/semaine
Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu.

Salaire : 1777.57 € pour une durée de travail de 151.67 heures par mois + les majorations pour les heures supplémentaires au-delà de 151.67 heures

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SERVICE CIVIQUE PÉDAGOGIE ET MÉDIATION (H/F)
Grand site de France de la Baie de Somme

Syndicat Mixte

Offre N°475 mise en ligne le 07/06/2024 et mise à jour le 11/06/2024

Contexte

Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral picard et son arrière-pays, par l’aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Il est en charge de l’animation du programme d’actions du Grand Site de France Baie de Somme depuis 2011.

Ce prestigieux label, seulement 21 Grands Sites en France, reconnait une gestion conforme aux principes du développement durable, conciliant préservation des paysages et de "l'esprit des lieux", qualité de l'accueil du public, participation des habitants et des partenaires à la vie du Grand Site.

Le Syndicat Mixte a notamment pour objectif de fédérer autour des valeurs du label Grand Site, en renforçant le dialogue avec les élus locaux, les habitants et les associations afin de les inclure dans la démarche et de faire naitre un sentiment d’appartenance au Grand-Site de France. Il entend également mener des actions visant à mieux accueillir les visiteurs et à valoriser un tourisme responsable et respectueux de la sensibilité du territoire.

Où ?

Siège du Syndicat Mixte Baie de Somme Grand littoral picard (Abbeville, 1 rue de l’hôtel Dieu) pour les bureaux et sur le territoire du Grand Site (30 communes) pour les actions de médiation et sensibilisation.

Quoi ?

La mission est centrée sur la mise en œuvre des actions de communication et de médiation du Grand Site de France de la Baie de Somme, tant auprès du grand public (habitants et touristes) que des professionnels du tourisme engagés dans la démarche de valorisation commune du Grand Site.

Le/la volontaire contribuera plus particulièrement à :

- L’animation du point d’accueil Grand Site au sein de la Maison de la Baie (Lanchères) entre avril et octobre ainsi que d’un point de sensibilisation au Parc Ornithologique du Marquenterre,

- La représentation du Grand Site lors d’évènements sur le territoire pour présenter et faire connaître le Grand Site auprès du Grand Public (fêtes communales, rassemblements thématiques, AG d’associations locales…)

- La réalisation de maquette de panneaux pour faire connaître le Grand Site dans les campings ou autre lieux fréquentés par les touristes (à définir),

- A l’appui de la chargée d’études animation du Grand Site, la préparation d’action de sensibilisation auprès des professionnels du tourisme,

- Le/la volontaire participe également au fonctionnement quotidien et à la vie de l’équipe.

Candidature (lettre de motivation détaillée) à déposer uniquement sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard http://www.baiedesomme.org/emploi

Quand ?

Dès que possible, 6 mois à raison de 24h par semaine.

La mission comprend des temps de travail le soir et le week-end.

Quel profil ?

Formation supérieure en environnement, paysage ou médiation. Le permis B est indispensable.

Combien de postes disponibles ?

Quel organisme ?

Syndicat mixte baie de Somme, grand littoral picard, 1, rue de l’Hôtel Dieu, 80 100 Abbeville.

Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?

Non, en raison de la nécessité de se déplacer sur le terrain

La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ?

Non

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CHEF DE PROJET LITTORAL (H/F)
Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard

Syndicat Mixte

Offre N°473 mise en ligne le 16/05/2024

Depuis quatre décennies et suivant le principe de concilier aménagement, environnement, préservation des milieux naturels et développement économique, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard initie et mène de nombreux projets sur les 80 km de littoral et sur l’avant-pays. Au fil des années son périmètre d’intervention a évolué pour devenir aujourd’hui un outil stratégique et opérationnel au service de l’intérêt général, des habitants et du territoire.

Acteur historique de la gestion du trait de côte sur les 18 communes du littoral Picard, le SMBS-GLP assure désormais les missions relevant de la GEMAPI sur le littoral pour le compte des 3 EPCI que sont la Communauté de Communes du Ponthieu-Marquenterre, la Communauté d'Agglomération de la baie de Somme, et la communauté de communes des Villes Sœurs. Ces missions consistent essentiellement en la gestion du trait de côte et des systèmes d'endiguement, et à la mise en œuvre opérationnelle de la Stratégie Littorale et du PAPI BSA (Programme d'Actions de Prévention des inondations Bresle-Somme-Authie, budget 29 M€HT).

Dans ce cadre, le SMBS-GLP recherche un Chef de Projet Littoral.

Rattaché (e) à la Direction de l’aménagement, au sein du pôle aménagement du littoral, vous serez chargé(e) de :

Assurer les missions de suivi et de gestion courante de trait de côte :

Réalisation des suivis de terrain réguliers du trait de côte et des ouvrages littoraux, réalisation des constats après évènements climatiques,
Analyse de l’état des ouvrages et propositions d’intervention.
Rédaction des rapports de suivi des ouvrages.
Préparation des opérations de travaux : préparation des marchés de travaux, demandes d’autorisation, prise en compte des contraintes techniques et environnementales.
Encadrement des travaux littoraux réalisés par les entreprises ou les services techniques des communes ou des acteurs locaux (ASA).
Assurer le lien au quotidien avec les services techniques des communes et acteurs locaux.

Participer aux actions de gestion de crise en cas d’évènement climatique :

Astreintes en cours de mise en place au sein du service.
Participer aux actions / travaux sur le terrain en lien avec les communes et les acteurs locaux en période d’évènement tempêtueux.

Assurer la mise en œuvre des opérations d’aménagement du littoral dans le cadre du Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) :

En lien avec l'équipe-projet, vous pilotez la mise en œuvre des opérations d'aménagement du littoral dans le cadre du PAPI et de la gestion des systèmes d'endiguement, de la conception à la remise des ouvrages, en collaboration avec l'ensemble des partenaires. Vous pilotez également les actions en arrière du trait de côte visant le ressuyage, la création de zones tampon concourant à la réduction du risque d'inondation, l'amélioration des continuités écologiques.

Vous participez dans ce cadre la conduite des études et de la concertation publique, l'obtention des autorisations administratives, la gestion financière et contractuelle, et le pilotage des travaux dans un objectif de maîtrise des budgets et des délais.

Profil souhaité

De formation supérieure (type Master / Ingénieur) dans le domaine de l’aménagement, de la gestion du littoral, du génie civil, de la gestion de l'eau ou équivalent.

La maîtrise des outils GPS (levés/post-traitement) et des logiciels de cartographie (ArcGis/Qgis) serait appréciable.

Force de proposition, autonome, et réactif, vous savez faire preuve de ténacité et de rigueur méthodique.

Conciliateur et constructif, vous savez animer et fédérer une équipe autour d’un projet.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel qui vous permet d’exercer vos missions en partenariat avec de multiples acteurs.

Conditions d’embauche :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un emploi d’ingénieur
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à Abbeville (80) avec déplacements fréquents à prévoir
Permis B indispensable
A pourvoir rapidement

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ASSISTANT RH (H/F)
Régie

Destination Baie de Somme

Offre N°472 mise en ligne le 14/05/2024 et mise à jour le 16/05/2024

Destination Baie de Somme est une régie Commerciale ayant en gestion 7 établissements touristiques dans différents secteurs d’activités :

Le tourisme de nature : Parc du Marquenterre, Jardins de Valloires, Maison de la Baie de Somme et Picarvie,
Les loisirs : Golf et Aquaclub de Belle Dune,
L’hôtellerie-restauration : Le Cap Hornu Hôtel*** Restaurant.

Représentant un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 M€ et un effectif de plus de 200 salariés en saison.

Nous recherchons pour notre service des ressources humaines : Un(e) assistant(e) ressources humaines

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du service des Ressources Humaines, sous l’autorité de la Directrice RH, le/la candidat(e) devra assurer les missions suivantes, étant précisé qu’elles ne sont pas limitatives :

Gestion administrative du personnel :

Création de dossier du personnel,
Rédaction de contrat de travail,
Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance…)

Soutien à la gestion des temps et des activités des sites GTA (logiciel E2TIME) :

Création des fiches utilisateurs
Traitement des demandes des managers (affectation de badge, création de blocs horaires…)
Saisie des absences (AM, CP…)
Vérification de la bonne pratique des chefs de service sur le logiciel GTA
Gestion des anomalies de pointages des responsables

Gestion de la paie (environ 100 bulletins/mois) :

Collecte, transmission des éléments de paie,
Vérification des bulletins de paie

Rédaction de divers courriers, comptes-rendus
Mise à jour des tableaux de bord
Divers tâches administratives RH

COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR ETRE :

Organisé(e)
Autonome
Rigoureux(se)
Travail en équipe
Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE :

Capacités rédactionnelles
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Maîtriser les logiciels bureautiques et professionnels types GTA et SIRH

PARCOURS PROFESSIONNELS :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des ressources humaines ou expérience équivalente d’au moins 1 an.

INFORMATION COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : CDD

Début du contrat : Dès que possible

Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)

Lieu de travail : Destination Baie de Somme 1 rue de l’hôtel Dieu – 80100 ABBEVILLE

Salaire : Selon profil

Avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle

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GUIDE CONFERENCIER (H/F)
Les Jardins de Valloires

Destination Baie de Somme

Offre N°471 mise en ligne le 02/05/2024 et mise à jour le 11/06/2024

L’Abbaye de Valloires est une abbaye cistercienne fondée à Argoules en 1158. Détruite au cours des siècles, elle a été reconstruite dans un style en parfaite contradiction avec l’autorité cistercienne. Si l’architecture de l’Abbatiale est sobre elle s’oppose à la décoration intérieure baroque. L’Abbaye est gérée par une association créée par Thérèse Papillon qui y installa un Préventorium. Aujourd’hui elle abrite une structure médico-sociale pour les enfants.

Environ 32 000 visiteurs sont accueillis chaque année à l'abbaye.

L’activité touristique est gérée par Destination Baie de Somme pour la saison 2024, également gestionnaire des Jardins de Valloires qui jouxtent l’Abbaye.

Missions principales :

Visites guidées pour individuels et groupes (enfants et adultes - occasionnellement des scolaires) - 3 à 4 visites / jour en moyenne.

Missions secondaires :

Accueil en billetterie / Boutique

Encaissement des prestations de billetterie/boutique en respectant la grille tarifaire en vigueur

Information aux visiteurs sur les activités des Jardins et l’Abbaye et sur les activités touristiques

Accueil téléphonique

Renfort lors d’événement organisés sur site

PROFIL

Niveau Bac +2 minimum, formation tourisme / histoire / patrimoine.

Carte de guide conférencier souhaitée (Abbaye classée Monuments Historiques)

Anglais courant et éventuellement une deuxième langue étrangère.

Sens du relationnel, dynamique, autonome, sens de l’organisation, aisance pour s'exprimer face à un public, curiosité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : Stage rémunéré

Temps de travail : 35 heures

Date de démarrage et durée du stage : de 3 à 5 mois, à démarrer dès que possible

Lieu de travail : Jardins de Valloires, lieu dit « Valloires », 80120 Argoules

Rémunération : 4€35/h

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SERVEUR(SE) (H/F)
Les Jardins de Valloires

Destination Baie de Somme

Offre N°467 mise en ligne le 29/04/2024

Sous la responsabilité de la responsable de salle, les missions seront :

- Dresser les tables,

- S’assurer de la bonne propreté de la salle,

- Préparer les boissons,

- Apporter les plats, boissons… aux clients.

VOUS ETES :

Dynamique et motivé(e), souriant(e)

Disponible les weekends et jours fériés, et le soir

Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

Débutant accepté – moyen de transport indispensable (pas de transport en commun à proximité).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : CDD saisonnier

Temps de travail : 35 heures

Date de démarrage et durée du contrat :

-1 contrat dès que possible, jusqu’au 31 août 2024

-1 contrat du 3 juin au 31 août 2024

Lieu de travail : Jardins de Valloires, lieu dit « Valloires », 80120 Argoules

Rémunération : SMIC

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SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)
Le Cap Hornu Hôtel *** et Restaurant

Destination Baie de Somme

Offre N°469 mise en ligne le 29/04/2024

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu des serveurs/ses.

Situé à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre. Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis.

L’équipe, sympathique et à l’écoute, est aux petits soins pour que leurs séjours soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d’assurer la réussite de ce moment passé au sein de l’établissement, par une présence discrète mais efficace.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Effectuer le service en salle de restaurant

• Préparer la salle et dresser les tables

• Accueillir et installer le client

• Gérer l'encaissement

• Remettre la salle en état

VOUS ETES :

Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.

Ponctuel(le), souriant(e), bienveillant(e) et passionné(e) des contacts humains

Motivé(e), disponible les weekends et jours fériés et prêt(e) à nous rejoindre

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.

Vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : Contrat saisonnier

Début du contrat : Dès que possible

Durée hebdo de temps de travail : 39H /semaine soit 169H/mois

Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu à Saint-Valéry-sur-Somme (80).

Rémunération : Selon profil

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CHEF DE RANG (H/F)
Cap Hornu Hôtel *** et Restaurant

Destination Baie de Somme

Offre N°470 mise en ligne le 29/04/2024

NOUS SOMMES :

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un(e) Chef de rang (H/F).

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes

- Accueillir et accompagner le client de son arrivé à son départ

- Mettre en place la salle

- Prendre les commandes et savoir conseiller le client

VOUS ETES :

Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.

Ponctuel(le), souriant(e), bienveillant(e) et passionné(e) des contacts humains.

Capable d’assurer la totalité d’un service en salle depuis l’arrivée du client jusqu’à son départ sans incident et d’anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.

Motivé(e), disponible les weekends et jours fériés et prêt(e) à nous rejoindre.

Vous êtes issus d'un CAP/BEP restaurant. Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : CDD/CDI

Début du contrat : Dès que possible

Durée hebdo de temps de travail : 39H/semaine soit 169H/mois

Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu.

Salaire : Selon profil

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ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F)
Cap Hornu Hôtel*** et Restaurant

Destination Baie de Somme

Offre N°414 mise en ligne le 06/07/2023 et mise à jour le 19/04/2024

Importante structure regroupant des sites touristiques représentant un chiffre d’affaires annuel de plus de 10 M€ et un effectif de plus de 200 salariés recherche pour son établissement de la Baie de Somme un(e) Attaché(e) Commercial(e).

Vous travaillerez pour le Syndicat Mixte Baie de Somme sur le site de l’Hôtel***Restaurant Cap Hornu (Saint-Valéry-sur-Somme) et vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à l’Adjointe en charge de l’hébergement.
Vous êtes en charge d’entretenir et développer le portefeuille client existant, fidéliser la clientèle actuelle et l’enrichir avec de nouveaux prospects.

Vous devez également développer le chiffre d’Affaires en proposant des offres commerciales adaptées.
A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

- Assurer la vente, l’organisation et le bon déroulement des prestations
- Développer le chiffre d’Affaires de l’établissement (élaboration des plans marketing, d’actions commerciales, organisation d’évènements promotionnels, etc)
- Accompagner les clients (traitements des réservations via outils informatiques, accueil téléphonique et physique des clients, coordonner l’organisation de travail et la logistique lors de séminaires et banquets, etc)
- Participer au suivi administratif et logistique de l’activité
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, contrôler la qualité des prestations offertes, Analyser la concurrence, s’impliquer dans l’environnement local afin d’en connaître les attentes, etc)
- Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences (Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions, Développer et transmettre ses connaissances professionnelles et former les stagiaires et alternants)

Vous êtes :

Organisé(e), rigoureux/se et force de propositions.
Un(e) candidat(e) motivé(e), résistant(e) au stress avec une bonne connaissance des techniques de vente et des différentes typologies de clientèle.
Une personnalité avec une bonne élocution, une présentation soignée et un sens aigu de la diplomatie, qui maîtrise les outils informatiques et logiciel de réservation
Vous êtes issu d’un BAC+2 dans le domaine du commerce et bénéficiez d’une première expérience d’au moins deux ans. Votre goût du travail en équipe et votre réactivité sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : Selon profil

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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (H/F)
Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard

Syndicat Mixte

Offre N°465 mise en ligne le 08/04/2024 et mise à jour le 12/04/2024

Le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard est un établissement public intervenant dans la gestion des espaces naturels, dans l’aménagement sur le territoires de ses 18 communes membres, porte le PAPI Baie de Somme Authie sur le littoral des 3 EPCI membres, gère le plan vélo du littoral Picard, est aménageur sur 3 ZAC, participe à la gestion des propriétés du Conservatoire en Picardie, collecte la taxe de séjour sur les 18 communes membres, gère le label « Baie de Somme - Grand site de France » et gère 7 sites touristiques au sein d’une régie commerciale.

Afin de renforcer le service des ressources humaines, nous recherchons : Un(e) chargé(e) des ressources humaines fonction publique territoriale.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du service des Ressources Humaines, sous l’autorité de la DRH, le/la candidat(e) devra assurer les missions suivantes, étant précisé qu’elles ne sont pas limitatives :

Gestion administrative du personnel (agents de la fonction publique territoriale) :

Création et mise à jour des dossiers individuels,
Rédaction de contrat de travail et arrêtés de nomination
Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance…)
Suivi de la carrière des agents
Gestion des Activités et des Temps de travail (intranet) :
Demande de création des profils agent
Saisie et modification de saisie des absences (arrêts de travail, CP, CET…)

Gestion de la paie (environ 60 bulletins/mois) :

Collecte et saisie des éléments variables de paie sur le logiciel (SILAE),
Vérification des bulletins de paie
Transmissions des éléments de paie à la comptabilité pour réalisation des mandats
Vérification et transmission de la DSN avec tableaux des états + déclarations sociales
Traitement des courriers des organismes sociaux (URSSAF, assureur statutaire…)

Rédaction de divers courriers à destination des agents ou organismes externes
Mise à jour des tableaux de bord
Divers tâches administratives RH

COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR ETRE :

Organisé(e)

Autonome

Rigoureux(se)

Travail en équipe

Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE :

Capacités rédactionnelles

Maîtriser les techniques de communication écrite et orale

Maîtriser la règlementation des Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale

Maîtriser les logiciels bureautiques et professionnels (connaissance du logiciel SILAE serait un plus)

PARCOURS PROFESSIONNELS :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines et/ou expérience significative sur un poste de secrétaire de mairie ou poste similaire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée pour accroissement temporaire d’activité

Début du contrat : dès que possible

Durée du contrat : 6 mois

Temps de travail : 39h/semaine avec RTT

Lieu de travail : Syndicat Mixte Baie de Somme 1 rue de l’hôtel Dieu – 80100 ABBEVILLE

Salaire : selon profil

Avantages sociaux : titres restaurant, participation employeur à la mutuelle

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RESPONSABLE DE SALLE (H/F)
Parc du Marquenterre

Destination Baie de Somme

Offre N°464 mise en ligne le 15/03/2024 et mise à jour le 26/06/2024

En tant que gestionnaire du label « Grand Site Baie de Somme », le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard, s’inscrit, dans une politique volontariste de préservation du territoire et de développement d’activités écotouristiques notamment au travers la gestion d’établissements touristiques en baie de Somme dont le Parc du Marquenterre.

Ancien polder agricole reconverti en réserve ornithologique, le Parc du Marquenterre est aujourd’hui une propriété du Conservatoire du littoral gérée par le Syndicat Mixte Baie de Somme.

Avec ses 200 hectares de dunes, de forêts et de marais au cœur de la Réserve Naturelle de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est un espace préservé et une halte pour de nombreux oiseaux lors de leur parcours migratoire. Lieu privilégié pour observer la nature et les oiseaux venus de l’Europe entière, le Parc a été spécialement aménagé pour offrir aux visiteurs des conditions idéales d’observation.

Dans la poursuite de l’expérience de visite du Parc, Le pavillon d’accueil propose de nombreux services à ses visiteurs dont une boutique thématique et un espace de restauration.

Le Restaurant

Afin de proposer un service adapté à notre clientèle, notre cuisine élaborée et cuisinée sur place par notre équipe de cuisine, est servie dans des bocaux, et fonctionne sous forme de self service pour les visiteurs individuels ou servie à table pour notre clientèle groupe et séminaire. Une offre de snack sale/sucré, salon de thé est également proposée toute la journée.

Nous sommes actuellement à la recherche du responsable de salle :

Responsabilités principales :

- Gestion et encadrement du personnel de la salle

- Développement de la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction

- Gestion et développement de la qualité des relations clients

Missions :

Sous l'autorité du responsable d'exploitation et en collaboration avec le Chef de Cuisine, le/la responsable de salle a pour mission :

L'organisation générale et l’encadrement du service :

- Management de l'équipe permanente et saisonnière

- Élaboration des plannings conformément au besoin du service et à la règlementation en vigueur

- Réalisation et mise en application des procédures nécessaires au bon déroulement de l'activité

- Recruter le personnel en collaboration avec le responsable d'exploitation

- Gérer les aléas de planning (absence, congé, accident de travail...)

- S'assurer du respect des consignes et de la bonne application des règles d'hygiène

- Assurer la gestion de l’écran de caisse et les fiches technique du restaurant

Le développement commercial

- Evaluer la qualité de prestation globale et la faire évoluer

- Travailler une politique de prix attractive, dynamique et profitable, en accord avec le responsable d'exploitation

- Continuer le travail sur une offre de saison, avec une mise en valeur des produits locaux

- Développer l’offre et les pratiques en faveur du développement durable

Le suivi financier et réglementaire

- Veiller à l'affichage public pour l'ensemble de la salle (Bar + Restaurant)

- Garantir l'intégrité des informations légales affichées (informations produits, vente d'alcool aux mineurs, allergènes...)

- Contrôler la marge brute d’exploitation et veiller à ce qu’elle soit toujours excédentaire grâce à une gestion de stock rigoureuse et des choix stratégiques en termes d’offres et de produits

Le suivi et la gestion des stocks

- Organiser et suivre les inventaires de stock mensuels du restaurant

- Garantir l'approvisionnement des stocks

- Optimiser les commandes et les stocks pour éviter les ruptures de marchandises

- Dérouler les procédures d’achat en place pour l’acquisition du matériel (consultation, bon de commande…)

- Suivre et garantir les facturations fournisseur

La participation au service

- Assurer les ouvertures / fermetures

- Tenue de la caisse self ou bar

- Service en salle, bar & snack

- Organisation des prestations groupe et séminaire

Profil :

- Bac +2 en hôtellerie restauration ou commerce

- Professionnel doté de bonnes connaissances de l’accueil, du service et d’un sens poussé du service client

- Talent managérial avéré

- D’esprit dynamique et enthousiaste

- La pratique de l’anglais est fortement appréciée

- Bonne capacité de gestionnaire

- Aisance avec les outils informatiques

- Disponibilité et flexibilité indispensable

Conditions :

Prise de poste au : 1er avril 2024

Lieu d’exercice : Saint Quentin en Tourmont (80)

Rémunération : selon profil

Modulation du temps de travail sur une base de 35 heures.

Travail week-end et jours fériés, Restaurant ouvert principalement sur le service du midi,

Convention collective des espaces de Loisirs

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CUISINIER (H/F)
Golf de Belle Dune

Destination Baie de Somme

Offre N°461 mise en ligne le 12/03/2024 et mise à jour le 27/06/2024

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement le Golf de Belle Dune (Fort-Mahon-Plage) un Cuisinier H/F.

Le site du Golf de Belle Dune c’est :

•Un Club House : Dans un espace cosy, d’inspiration anglaise, faites une pause bien méritée pour déguster une tasse de thé, une bière ou se régaler avec la spécialité de Belle Dune, le Welsh Pur Cheddar et ses frites maison.

Le restaurant du Lac est ouvert à tous, promeneurs, golfeurs, familles et vous propose une carte variée au rythme des saisons.

L’équipe du restaurant vous accueille en service non-stop jusqu’à 17h en saison pour déguster sandwichs, assiette gourmande ou la formule du jour du chef.

•Un Golf à la portée de tous : à Belle Dune, les golfeurs avertis ont de quoi se faire plaisir. Le parcours de 18 trous s’étend sur environ 30 hectares.

Les missions du Commis de cuisine seront :

•Elaborer les préparations culinaires en collaboration avec le Chef

•Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie

•Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage (chambres froides, locaux, …) dans le respect des normes HACCP notamment

•Veiller au respect des consignes de sécurité dans l’utilisation des matériels à disposition (couteaux, machine à trancher, friteuse, …)

•Garantir l’application et le respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité (notamment HACCP)

Vous êtes :

Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.

Disponible les weekends et jours fériés,

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.

Vous êtes issus d'un CAP/BEP cuisine à BTS génie culinaire et arts de la table.

Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD saisonnier

Temps de travail : 35 heures

Date du contrat : dès que possible et jusqu'à octobre

Rémunération : selon expérience

Avantage : Pas de restauration le soir ( pas de coupure )

Planning fixe de 35h/semaine

CV et lettre de motivation à envoyer :

Sur le site internet : http://www.baiedesomme.org/emploi/

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SERVEUR(SE) (H/F)
Golf de Belle Dune

Destination Baie de Somme

Offre N°462 mise en ligne le 12/03/2024 et mise à jour le 27/06/2024

Destination Baie de Somme recherche pour son établissement le Golf de Belle Dune (Fort-Mahon-Plage) un(e) Serveur/Serveuse.

Le Golf de Belle Dune c’est :

• Un Club House : Dans un espace cosy, d’inspiration anglaise, faites une pause bien méritée pour déguster une tasse de thé, une bière ou se régaler avec la spécialité de Belle Dune, le Welsh Pur Cheddar et ses frites maison.

Le restaurant du Lac est ouvert à tous, promeneurs, golfeurs, familles et vous propose une carte variée au rythme des saisons.

L’équipe du restaurant vous accueille en service non-stop jusqu’à 17h en saison pour déguster sandwichs, assiette gourmande ou la formule du jour du chef.

• Un Golf à la portée de tous : à Belle Dune, les golfeurs avertis ont de quoi se faire plaisir. Le parcours de 18 trous s’étend sur environ 30 hectares.

Les missions du Serveur seront :

• D'accueillir les clients et leurs apporter tous les conseils utiles,

• De prendre les commandes, assurer le service, tant en salle qu’au bar, selon les règles et techniques d’usage,

• De participer à la mise en place de la salle et à son entretien,

• De procéder à la facturation et aux encaissements,

• D'assurer la tenue de la caisse qui lui est assignée, gérer ses encaissements,

• D'assurer la tenue en parfait état de conservation des denrées alimentaires destinées à la consommation,

• De contrôler régulièrement les dates limites de consommation

• De veiller au respect des conditions d’hygiène, de sécurité et de tenue en parfait état de propreté des espaces de restauration (bar, restaurant) relevant des normes d’hygiène alimentaire,

VOUS ETES :

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.

Ponctuel(le), souriant(e),

Dynamique et motivé(e),

Disponible les weekends et jours fériés,

Vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : CDD saisonnier

Temps de travail : 35 heures

Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à octobre

Rémunération : Selon profil et basée sur la grille HCR

Avantage : Pas de restauration le soir ( pas de coupure )

Planning fixe de 35h/semaine

Vous pouvez déposer votre candidature et voir nos différentes offres sur notre site :

http://www.baiedesomme.org/emploi/

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CHEF(FE) DE PROJET STRATÉGIE LITTORALE - PAPI H/F (H/F)

Syndicat Mixte

Offre N°441 mise en ligne le 30/11/2023

Acteur historique de la gestion du trait de côte sur les 18 communes du littoral Picard, le SMBS-GLP assure désormais les missions relevant de la GEMAPI sur le littoral pour le compte des 3 EPCI que sont la Communauté de Communes du Ponthieu-Marquenterre, la Communauté d'Agglomération de la baie de Somme, et la communauté de communes des Villes Sœurs. Ces missions consistent essentiellement en la gestion du trait de côte et des systèmes d'endiguement, et à la mise en œuvre opérationnelle du PAPI BSA (Programme d'Actions de Prévention des inondations Bresle-Somme-Authie).

Créés en 2003, les Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) visent à réduire les conséquences des inondations sur les territoires à travers une approche globale du risque, portée par un partenariat entre les services de l’Etat et les acteurs locaux.

Afin de porter et mener à bien ce programme, le Syndicat Mixte recherche son futur :

Chef(fe) de projet Stratégie Littorale - PAPI H/F

MISSIONS

Rattaché à la Direction de l’aménagement, au sein du pôle aménagement du littoral, vous rejoignez à une équipe composée de 4 Chef(fe)s de projet, et avez notamment en charge :

- L’animation et le pilotage du programme d'actions de la stratégie littorale et du PAPI, en transversalité avec les chefs de projet opérationnels et en interface avec les partenaires extérieurs ;

- La mise en œuvre des actions de sensibilisation du public aux risques de submersion marine, des actions visant à la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes, ainsi que des actions visant la prise en compte des risques dans l'urbanisme ;

- Le suivi administratif et financier du plan d’actions, notamment en lien avec les financeurs (dossiers de financement, gestion budgétaire…) ;

- La préparation des différentes instances décisionnaires : comités de suivi, comités des financeurs…) ;

-La mobilisation et la coordination des partenaires, la veille à la bonne diffusion des informations ;

- La veille et l’animation du réseau (CEPRI, Club PAPI etc.)

PROFIL DU CANIDAT

De formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire, de la gestion du littoral, de la gestion des risques …, vous possédez une première expérience en gestion de programme PAPI ou autre programme similaire : conduite de programmes, animation de partenariats, suivi administratif et financier des projets… Force de proposition, autonome, et réactif, vous avez connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des marchés publics.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération : selon profil et expérience

Poste basé à Abbeville (80 - Somme) avec déplacements fréquents à prévoir

Permis B exigé

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